Viimastel aastatel on Hiina valutööstus kiiresti arenenud.Aga talenti ja kvaliteeti napib ikka.
Asjaomaste ekspertide sõnul peavad kolledžid ja ülikoolid, materjalitootjad, valukodade tootjad seda probleemi silmas pidades tegema laiaulatuslikku koostööd.Jagada ei saa mitte ainult inimressurssi, vaid ka sobivaid materjale vastavalt valutootjate tegelikele vajadustele.Samal ajal saab pakkuda mitte ainult valumaterjale, vaid ka lahendusi valamise tootmisprotsessis.Teiseks on valudefektid paljudes aspektides seotud materjalidega.Valamise eripõhjuste tõttu ei suuda mõned materjalide tuvastamisomadused otseselt kajastada nende kvaliteeti, mis tekitab valuprofessionaalidele suuri raskusi.Eelkõige on mõnes väikeses ja keskmise suurusega ettevõttes puudus professionaalsetest talentidest, mistõttu loodetakse, et materjalitarnijad ei peaks mitte ainult tagama kvalifitseeritud materjalide pakkumise, vaid pakkuma ka asjakohast tehnilist tuge.Sarnaselt United Minesile, red huoshan ja teised tootjad, müüvad materjale samal ajal vajalike teenuste osutamiseks ja korraldavad ebaregulaarselt mõnda asjakohaste erialaste teadmiste loengut, et laiendada oma müüki, aga ka parandada ettevõtte tootmistaset. valukoja tootjad.Kolmandaks on valamine väga lai tööstusharu, lisaks liivale, raua põhimaterjalidele kasutatakse enamikku muid materjale suhteliselt vähe.Üldvaluettevõtete jaoks on nende materjalide ostmine väga keeruline.Loodetavasti saab supermarketites toota rohkem valumaterjale, et vähendada ettevõtete hankekulusid ja parandada valutootjate protsesside töökindlust.Ainult nendes kahes aspektis hästi toimides saame edendada Hiina valutööstuse paremat arengut.